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江安县公安局“四举措”化解社会矛盾获好评

作者:-1发布时间:2018-12-30 21:30

  四川新闻网宜宾11月14日讯(陈亚兰)近日,从江安县公安局获悉,该县局在此次 “秋风行动”中,紧密结合派出所警务运行机制改革,用“四项举措”推进“公调对接”建设,及时化解了社会各种矛盾和纠纷,不但维护社会安定,而且还获得了广大民众的拥护和好评。

  工作中,江安县公安局在该县委县政府的坚强领导下、在县委政法委的主动指导下,曾多次参与“公调对接”建设推进工作专题研究,多次联合相关单位到各乡镇、派出所实地调研“公调对接”建设工作,并与该县社会治安综合治理委员会办公室、司法局的联合制发了《关于进一步推进公调对接的通知》,形成了“公安部门落实办公场所、硬件设施保障;司法部门落实业务、业绩考核保障;乡镇人民政府落实人员、经费保障”的 “三个保障”建设运行模式。

  江安县公安局为顺应该县“公调对接”建设及其改革后的派出所警务运行机制,把全县18个派出所整合为了7个中心派出所、 个警务室,并配备高素质高能力的专职人民调解员,其中城区派出所3名,中心派出所2名,警务室根据当地治安状况,至少配备调解员1名以上。

  江安县公安局首先把城区派出所驻所人民调解室作为工作试点,严格标准和要求着力打造成功后,由该县委政法委牵头,组织全县各乡镇党政一把手、司法、财政以及派出所负责人到场观摩学习和感受,逐渐将其成效和经验,在全县所设的所室,进行有序推行。

  据悉,目前该县的“公调对接”建设工程已经全面完成,正在积极地发挥其职能和作用,已成为了解决社会矛盾纠纷、维护社会和谐安定的攻坚力量。

  为规范“公调对接”专职调解员行为,提升其调解水平和能力,江安县公安局曾会同该县司法局,严格聘任标准,选聘了一批具有丰富调处经验、在群众中威信较高的群众担任驻所(室)调解员。除“以会代训、自我学习”等常规模式外,还专门聘请律师、模范人民调解员,对所聘人员进行法律法规、交流调解方法等进行集训,并创新调解员到法庭跟班培训学习;同时,还健全矛盾纠纷调处捆绑和日常管理机制,即根据警情需要,由接处警民警与调解员共同现场处理矛盾纠纷,第一时间掌握矛盾纠纷详情,并对其调解数量、难易程度实行“一案一奖”,对调解人员的工作能力及工作实际情况,开展客观公正的年(季)度评优评奖活动,促进调解队伍人员的整体素质和能力提升。

  据了解,该县已聘请了群众工作经验较为丰富的专职人民调解员14人,在“秋风行动”中他们成功调解纠纷100余起。在受益民众中,大多表示,江安县“公调对接”建设扎实有效,各种措施到位,调解员工作方法得当,深受大家喜爱和拥戴,遵守调解结果,维护社会稳定,争做守法公民。

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